Согласно части 3 статьи 70 Трудового кодекса РФ в период испытания на работника распространяются положения трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, коллективного договора, соглашений, локальных нормативных актов.
На работников в период испытательного срока распространяются все положения трудового законодательства и документов работодателя, в том числе в части оплаты труда, как и на работников, работающих после испытательного срока.
Таким образом, установление работнику на период испытательного срока заработной платы в меньшем размере, чем предусмотрено в штатном расписании, будет являться нарушением норм трудового законодательства.
Прокурор района старший советник юстиции А.С. Титов